Strategic Planning

วางแผนกลยุทธ์องค์กร ให้ทิศทางชัดและลงมือทำได้จริง
จากการวิเคราะห์ธุรกิจ → Strategic Priorities → Growth Roadmap → KPI → Action Plan

ธุรกิจยังเติบโต แต่เริ่มไม่รู้ว่าควรไปทางไหนต่อ
ผู้บริหารมีเป้าหมาย แต่ทีมยังไม่เห็นภาพเดียวกัน
มีหลายโครงการ แต่ไม่รู้ว่าอะไรควรทำก่อน
มี Strategy แต่ยังไม่สามารถแปลงเป็น Action Plan ได้
ต้องการเติบโต แต่กังวลว่าระบบภายในจะตามไม่ทัน

DAP Strategic ช่วยผู้บริหารมองธุรกิจอย่างเป็นระบบ ตั้งแต่การวิเคราะห์สถานะปัจจุบัน เป้าหมาย ปัญหา โอกาส และความได้เปรียบขององค์กร ก่อนกำหนด Strategic Priorities และ Growth Strategy ที่เหมาะสม พร้อมแปลงกลยุทธ์ให้เป็น Roadmap, KPI และ Action Plan เพื่อให้ทีมสามารถนำไปใช้ขับเคลื่อนองค์กรได้จริง

Strategic Planning / Business Strategy

วิเคราะห์สถานะองค์กรและโจทย์เชิงกลยุทธ์

วิเคราะห์ Business Model, Revenue Model, ผลการดำเนินงาน ลูกค้า คู่แข่ง จุดแข็ง จุดอ่อน และปัจจัยภายนอก เพื่อระบุว่าองค์กรอยู่ตรงไหน ปัญหาหลักคืออะไร และโอกาสในการเติบโตอยู่ตรงไหน

กำหนดทิศทางและ Strategic Priorities

กำหนดเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และเลือกประเด็นสำคัญที่องค์กรควรให้ความสำคัญ เช่น Growth, Product, Market Expansion, Efficiency, Organization Capability หรือ New Business เพื่อไม่ให้ทรัพยากรถูกกระจายไปกับเรื่องที่ไม่สำคัญ

เปลี่ยนกลยุทธ์เป็น Growth Roadmap

แปลง Strategic Direction ให้เป็น Roadmap ที่เห็นลำดับการดำเนินงานอย่างชัดเจน พร้อมกำหนด Initiative, Owner, Timeline และ Milestone เพื่อให้ Strategy เชื่อมต่อกับการลงมือทำจริง

KPI และระบบติดตามผล

กำหนด KPI หรือ Metrics ที่สะท้อนเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ พร้อมวางแนวทางติดตามผล เพื่อให้ผู้บริหารสามารถเห็น Progress ตรวจสอบปัญหา และปรับแผนได้อย่างต่อเนื่อง

รีวิวจากผู้ใช้จริง

สิ่งที่ลูกค้าพูดถึง DAP Strategic

เสียงตอบรับจากผู้บริหารและเจ้าของกิจการที่เคยร่วมงานกับเราในการวิเคราะห์ธุรกิจ วางแผนกลยุทธ์ และจัดระบบแผนดำเนินงาน เพื่อช่วยให้โจทย์ที่ซับซ้อนถูกจัดโครงสร้างและเห็นทิศทางที่ชัดเจนขึ้น

รีวิว 1
รีวิว 2
รีวิว 3
รีวิว 4
รีวิว 5
รีวิว 6
รีวิว 7
รีวิว 8
รีวิว 9

ปัญหาที่คุณกำลังเจอ (Problem)

ธุรกิจจำนวนมากไม่ได้ขาดไอเดีย แต่ขาด “ทิศทางร่วมกัน” ผู้บริหารอาจมีเป้าหมายหลายเรื่อง แต่แต่ละฝ่ายตีความไม่เหมือนกัน ทำให้ทรัพยากรถูกกระจาย การตัดสินใจไม่เชื่อมโยงกัน และ Strategy ไม่สามารถเปลี่ยนไปเป็นแผนปฏิบัติที่วัดผลได้จริง

สิ่งที่เราช่วยคุณได้ (Solution)

DAP Strategic วิเคราะห์องค์กรแบบ 360 องศา ตั้งแต่ Business Model, Market, Competition, Financial Performance และ Organizational Capability ก่อนกำหนด Strategic Direction, Competitive Advantage และ Growth Strategy ที่เหมาะสม แล้วแปลงเป็น Strategic Roadmap, KPI และ Action Plan เพื่อให้ผู้บริหารและทีมสามารถขับเคลื่อนองค์กรไปในทิศทางเดียวกัน

เหมาะสำหรับใคร

เจ้าของกิจการและ SME ที่ต้องการวางทิศทางการเติบโตระยะถัดไป
ผู้บริหารที่ต้องการให้ทีมและแต่ละฝ่ายเดินไปในเป้าหมายเดียวกัน
ธุรกิจที่กำลังขยายตลาด สาขา Product หรือ Business Unit ใหม่
องค์กรที่มี Strategy อยู่แล้ว แต่ยังขาด Roadmap, KPI และ Action Plan
ธุรกิจที่กำลังเผชิญการแข่งขันสูงและต้องการทบทวน Positioning หรือ Competitive Advantage
Founder หรือ Management Team ที่ต้องการจัดลำดับ Priority ก่อนใช้เงินและทรัพยากรเพิ่มเติม

สิ่งที่คุณจะได้รับ (Deliverables)

  • Corporate Strategy / Strategic Plan
  • Business Model Canvas / Strategic Business Model
  • Growth Roadmap / Strategic Initiatives
  • KPI / OKR Framework
  • Action Plan พร้อม Owner, Timeline และ Milestone

คำถามที่พบบ่อย (Q&A)

A
Business Plan เน้นการอธิบายโครงสร้างและแผนของธุรกิจโดยรวม ส่วน Strategic Planning เน้นการกำหนดว่าองค์กรควรไปทางไหน เรื่องใดควรเป็น Priority และจะขับเคลื่อน Strategy ให้เกิดผลอย่างไร
A
สามารถใช้ได้ตั้งแต่ SME, Startup ที่เริ่มเติบโต ไปจนถึงองค์กรที่ต้องการทบทวนทิศทางธุรกิจ โดย Scope จะปรับตามขนาดและความซับซ้อนขององค์กร
A
ข้อมูลพื้นฐานของธุรกิจ เป้าหมาย ผลประกอบการ ลูกค้า สินค้า/บริการ คู่แข่ง โครงสร้างองค์กร และประเด็นที่ผู้บริหารกังวล หากข้อมูลยังไม่ครบ สามารถเริ่มจาก Strategic Diagnosis ร่วมกันได้
A
ได้ โดย KPI จะถูกเชื่อมกับ Strategic Objectives และ Initiative เพื่อให้ตัวชี้วัดสะท้อนสิ่งที่องค์กรต้องการขับเคลื่อนจริง
A
ได้ โดย Roadmap จะจัดลำดับ Strategic Initiative, Timeline, Owner และ Milestone เพื่อช่วยให้เห็นเส้นทางการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ
A
เป้าหมายของงานไม่ใช่เพียงสร้างเอกสาร Strategy แต่ต้องแปลง Strategy เป็น Initiative, KPI และ Action Plan ที่ทีมสามารถนำไปใช้งานและติดตามผลต่อได้